Interim Services
Laurière coaching & Interim Services
Tijdelijke versterking met blijvende impact
Elke organisatie kent momenten van verandering of schaarste: een leidinggevende valt uit, er is een reorganisatie, of er is simpelweg meer capaciteit nodig. Juist in zulke periodes is duidelijk leiderschap en houvast belangrijk.
Met meer dan 15 jaar ervaring als leidinggevende in complexe en veranderende organisaties bied ik tijdelijke versterking en richting. Ik zorg voor stabiliteit, overzicht en resultaat, terwijl ik tegelijkertijd mensen meeneem, motiveer en laat groeien. Zo blijft de verandering niet alleen overeind, maar wordt deze ook duurzaam verankerd.
Zo helpen Interim Services jouw organisatie verder
Organisaties doen een beroep op een interim-leidinggevende in situaties zoals:
✔ Tijdelijke vervanging van een leidinggevende (bij ziekte, verlof of vertrek)
✔ Overbrugging in de zoektocht naar een vaste manager
✔ Extra ondersteuning bij groei, reorganisatie of verandertrajecten
✔ Behoefte aan leiderschap met specifieke expertise in teamontwikkeling, verandermanagement of procesoptimalisatie
De meerwaarde van Laurière coaching
Waar veel interim-managers vooral focussen op processen en resultaten, voeg ik een extra laag toe: de ontwikkeling van mensen binnen het team. Organisaties profiteren daardoor niet alleen van tijdelijke stabiliteit, maar ook van blijvende groei en samenwerking, ook na mijn vertrek.
Het resultaat: continuïteit en duidelijkheid, juist in periodes van onzekerheid.
Mijn Aanpak
Ik combineer resultaatgericht leiderschap met een coachende stijl. Dat betekent:
Snel schakelen en inwerken
Ik kan mij vlot inleven in nieuwe teams en organisaties
Coachend & mensgericht
Ik zie de mens achter de functie en benut ieders kwaliteiten.
Structuur & overzicht
Ik zie de mens achter de functie en benut ieders kwaliteiten.
Resultaatgericht
Altijd met oog voor de afgesproken doelen en duurzame impact.
Voor wie?
Interim Services inzet richt zich met name op:
✔MKB-organisaties zonder eigen HR of met beperkte managementcapaciteit
✔Semi-overheidsinstellingen zoals gemeenten, zorg en onderwijs
✔Zakelijke dienstverleners in transitie of groei
Voorbeelden
Voorbeelden van interim services in de praktijk:
✔Leidinggeven aan een team of afdeling tijdens een reorganisatie
✔Overbrugging bij vertrek of uitval van een manager
✔Begeleiding naar zelf organiserend werken ✔Verbeteren van samenwerking, communicatie en eigenaarschap binnen een team
Klaar om je team door verandering te leiden?
Wil jij dat je team niet alleen door verandering heen komt,
maar er juist sterker uitkomt?
Plan een vrijblijvend intakegesprek en ontdek hoe verandercoaching jouw organisatie vooruit kan helpen.