Verandercoaching
Verandercoaching voor teams bij Laurière
Houvast voor teams in beweging
Verandering kan spannend
en onzeker voelen
Reorganisaties, nieuwe strategieën of cultuurveranderingen brengen vaak onrust met zich mee. Teams ervaren weerstand, missen richting of hebben moeite met betrokkenheid. Het gevolg: verminderde motivatie, spanning in de samenwerking en lagere productiviteit.
Met verandercoaching bied ik teams houvast in tijden van verandering. Samen zorgen we ervoor dat onzekerheid plaatsmaakt voor eigenaarschap, vertrouwen en motivatie.
Wat verandercoaching voor teams oplevert
Tijdens verandercoaching begeleid ik teams in het omgaan met verandering en het benutten van kansen. We richten ons op:
✔ Omgaan met onzekerheid en weerstand :spanning verminderen en vertrouwen vergroten
✔ Eigenaarschap ontwikkelen: ieder teamlid voelt zich verantwoordelijk voor de verandering
✔ Motivatie behouden: energie en betrokkenheid vasthouden tijdens transities
✔ Effectieve communicatie: helder en open met elkaar in gesprek blijven
✔ Gezamenlijk richting bepalen: samen bouwen aan de nieuwe situatie
Het resultaat: een team dat sterker uit verandering komt en klaar is voor de toekomst.
Hoe werkt verandercoaching
bij Laurière?
Geen enkel veranderproces is hetzelfde.
Daarom stel ik een traject altijd op maat samen.
Intake & Analyse
Samen brengen we de context en uitdagingen in kaart.
Coachingsessies
Afhankelijk van de vraag en groepsgrootte, van 1 dagdeel (4 uur) tot meerdere dagdelen.
Praktische begeleiding
Interactieve werkvormen en reflecties die direct aansluiten op de praktijk.
Resultaten die je mag verwachten
✔ Meer vertrouwen en minder weerstand
✔ Betrokken en gemotiveerde teamleden
✔ Eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij iedereen
✔ Betere communicatie en samenwerking
✔Een team dat sterker uit verandering komt
Klaar om je team door verandering te leiden?
Wil jij dat je team niet alleen door verandering heen komt,
maar er juist sterker uitkomt?
Plan een vrijblijvend intakegesprek en ontdek hoe verandercoaching jouw organisatie vooruit kan helpen.